En fédérant les meilleures expertises de l'IT, du Digital, du Marketing et de la Communication, Rædy accompagne ses clients dans l'accélération digitale pour contribuer activement à leur croissance.
Rædy est un écosystème dédié à accélérer la transformation digitale des grands groupes, des scale-ups, des startups.
🚀 Notre engagement ?
Accompagner nos clients à chaque étape de leurs projets digitaux sur 6 expertises clés :
• Data & IA – pour exploiter tout le potentiel de la donnée.
• Cyber – pour sécuriser durablement les systèmes d’information.
• Cloud & Ops – pour des infrastructures agiles, résilientes et scalables.
• Apps – pour concevoir des expériences digitales performantes et sur mesure.
• Branding & Com – pour valoriser les marques et amplifier leur présence digitale.
• Business Solutions – pour optimiser et digitaliser les processus métiers et financiers.
Chaque pôle travaille en synergie pour les accompagner de A à Z : de la vision, à la réalisation, jusqu’à la valorisation de leurs solutions.
Si l’ambition, le challenge et le business vous animent, cette opportunité est pour vous ! 💥
🌟 Votre mission :
En tant que Business Manager, vous êtes un véritable pilier de notre croissance et jouez un rôle clé dans notre succès.
💼 Vos défis au quotidien :
🔥 Développer et piloter votre propre portefeuille client : prospection, closing, stratégie de comptes
🤝 Créer des relations de confiance avec vos clients et détecter leurs besoins pour leur proposer les meilleures solutions
🚀 Accompagner et manager votre équipe de consultants : suivi de carrière, coaching, fidélisation
📊 Gérer et dépasser vos objectifs commerciaux pour booster votre impact et vos revenus
😎 Votre profil idéal :
Vous êtes un(e) vrai(e) chasseur(se) de business avec :
✅ 3 à 5 ans d’expérience réussie en ESN sur un poste similaire
✅ Une aisance naturelle en négociation et en gestion de comptes stratégiques
✅ Une capacité à fédérer, motiver et driver vos équipes vers la réussite
✅ Un sens du relationnel exceptionnel et un mindset toujours orienté solutions
💡 Vos petits plus qui font la différence :
🚀 Une bonne connaissance des enjeux du digital et des technologies IT
📍 Un réseau solide dans le secteur
Déroulement des entretiens
1. Entretien RH ✨
🔹 Objectif : Évaluation initiale des compétences et de la motivation.
2. Entretien RH avec le Manager
🔹 Objectif : Discussion approfondie sur le poste et les attentes.
3. Entretien Final 🎉
🔹 Participants :
CEO
🔹 Objectif : Validation finale des compétences et adéquation culturelle.
Les Avantages :
💼 Salaire compétitif :
Rémunération fixe : 40-50k€ bruts annuels selon profil
Rémunération variable déplafonnée et versée mensuellement : de 10% à 15% de la Marge Brute générée dès le premier euro
🏡 Télétravail : 2 jours par semaine
🍽️ Swile :
Titres-restaurant à 12,50€ par jour (avec une participation de 60%)
Forfait mobilité durable de 50€/mois
🩺 Alan :
🎉 Ambiance de travail :
Beaucoup de travail, mais aussi beaucoup de fun
Afterworks et événements réguliers
Si tu as lu jusqu’ici, n’hésite plus ! Rejoins une entreprise moderne, disruptive et en plein développement. On attend ton CV avec impatience 🤗
